Raisoftin yritysblogi

Syksyiset RAI-terveiset kaikille!

2011-10-25T14:56:00.001+03:00

RAI-järjestelmän käyttöönotto kasvaa koko ajan Suomessa ja se näkyy myös meidän kouluttajien työmäärässä. Matkakilometrejä kertyy ja paikkakunnat vaihtuvat tiheään. Syksyn aikana on tullut esille monia hyviä käytäntöjä RAI-järjestelmän käyttöönottoprosessien eteenpäin viemisessä. Esimiesten rooli on avainasemassa uuden työvälineen käyttöönotossa.

Raisoftin kouluttaja Mervi Kivistö ja Jyväskylän RAI-yhdyshenkilö Saila Rossi

Eräs esimerkki hyvistä käytännöistä löytyy Jyväskylän kaupungista, jossa koko hoitohenkilöstö koulutetaan ja jossa parhaillaan kouluttaudutaan RAI-arvioinnin sisällön saloihin. Kaikki kävivät RAI-järjestelmään liittyvän info-koulutuksen ja usea esimies oli ottanut jo ennen koulutuksia RAI-asian puheeksi omassa yksikössään. Joissakin tapauksissa kahvipöytäkeskusteluna ja joissakin yksiköissä oli järjestetty osastotunti aiheen tiimoilta.

Esimiehet olivat laatineet käyttöönoton suunnitelman, jonka jokainen voi vielä sähköisestä intrasta lukea. Käyttöönoton suunnitelmasta käy ilmi RAI-järjestelmän käyttöön liittyvä aikataulu, miten edetään, mitä koulutuksia syksyn 2011 aikana on tulossa ja mitä koulutuksia vuoden 2012 aikana. Suunnitelmasta näkyy milloin arviointien tekeminen RAIsoft-ohjelmistoon aloitetaan ja milloin ensimmäiset arvioinnit asiakkaille tulee olla tehtynä. Mikä on omahoitajan/vastuuhoitajan rooli RAI-toimintakyvyn arviointien tekemisessä ja mittaritietojen hyödyntämisessä. Kuinka tarkkailujakso toteutetaan ja mitä jo silloin voi arviointiin kirjata sekä missä aikataulussa tiedot siirretään ohjelmistoon.

Arvioinnin sisältökoulutuksissa päästiin hyvin eteenpäin, koska hoitajat olivat saaneet RAI-arviointilomakkeet jo etukäteen. Suuri osa hoitajista oli tutustunut arviointikysymyksiin ennalta ja tehnyt lyijykynällä merkintöjä. Moni oli toteuttanut tarkkailujakson asiakkaalle ennen koulutusta. Hoitajat tekivät koulutuksen aikana omasta asiakkaasta merkintöjä arviointilomakkeeseen.

Tammikuussa 2012 aloitetaan RAI-avainosaajakoulutukset Jyväskylässä. Tarkoituksena on, että aluksi avainosaajat toimivat omissa yksiköissään tukena, jotta arvioinnit tehdään luotettavasti. Jatkossa heidän roolinsa on tukea mittaritietojen hyödyntämistä hoidon suunnitteluprosessissa ja hyödyntää oman yksikön kehittämistyössä RAI-järjestelmästä saatavaa tietoa yhdessä esimiehen sekä muiden RAI-avainosaajien kanssa.

RAI-järjestelmän käytölle ja hyödyntämiselle on laadittu selkeä tarkoitus ja tavoitteet. Esimiehet saivat hyvissä ajoin ennen hoitajien koulutusta heille suunnatun koulutuksen, jossa käytiin keskustelua RAI-järjestelmän hyödynnettävyydestä ja hyvän suunnitelman laatimisen merkityksestä jatkoa ajatellen.

Jyväskylän RAI-yhdyshenkilö Saila Rossi kertoo:

”Iso läpimurto meidän alueella on kokoaikaisen RAI-yhdyshenkilön nimeäminen, joka hallitsee kokonaisvaltaisesti vanhus- ja vammaispalveluiden RAI-asioita, mukaan lukien käyttäjätuki. Uskoisin, että ensi vuonna 2012 meillä on RAI:ta käyttäviä hoitajia ja asiantuntijoita yli tuhat henkeä, joten organisointi, asioiden selkeys ja yhteiset käytännöt ovat erittäin tärkeitä.

RAI:n käyttöönotto jakaa mielipiteitä mutta viimeistään koulutusten jälkeen - asian auetessa - hoitajissa huomaa innostuneisuutta. Pelko uusiin tietokoneohjelmiin on aina haaste mutta mielestämme Raisoftin ohjelma on ulkoasultaan mukava eikä liian tekninen, toiminnoiltaan se on pääasiassa koettu helpoksi käyttää. Ennakkoluulot ja vaikeudet karisevat kun päästään oikeasti tekemään arviointeja ohjelmaan ja tiedossa on, että tukea sisällöllisiin ja teknisiin ongelmiin saa (kollegat, avainosaajat, RAI-yhdyshenkilö, Raisoft). Ensi keväänä laitamme lähes koko vanhuspalvelut kattavan tiedonsiirto -raportin THL:lle ja mielenkiinnolla odotamme sen tuloksia.

Yhteistyö Raisoftin henkilöstön kanssa on ollut miellyttävää ja helppoa. Myös THL:n RAI-työryhmän kanssa käydyt keskustelut ovat olleet innostavia ja opastavia.”

Haemme RAI-kouluttajaa

2011-08-15T11:16:00.006+03:00

Raisoft on sosiaali- ja terveydenhuollon alalla toimiva, vuonna 2000 perustettu asiantuntijayritys. RAIsoft-ohjelmistomme ja RAIsoft-ABC koulutusratkaisumme pohjautuvat maailmanlaajuiseen RAI-järjestelmään. Asiakkaamme ovat julkisen ja yksityisen sektorin palveluntuottajia sekä Suomessa että ulkomailla.

Koulutustoimintamme kasvaessa haemme innostavaa ja yhteistyötaitoista

RAI-kouluttajaa osa-aikaiseen työsuhteeseen

Sinulta edellytämme aiempaa kokemusta RAI-arviointityöstä (vanhustyö)
Sinulta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon alan koulutusta ja osaamista
Aiempi kokemus kouluttamisesta katsotaan eduksi

Avoimet hakemukset 31.8.2011 mennessä sähköpostitse osoitteeseen: rekry[at]raisoft.com

Lisätietoja tehtävästä: Tietojohtaja/koulutuspäällikkö Johan Boholm, puh. 0207 789 566 / s-posti: johan[at]raisoft.com

2010-10-28T14:20:00.004+03:00

Raisoft on sosiaali- ja terveydenhuollon alalla toimiva, vuonna 2000 perustettu asiantuntijayritys. Ohjelmisto- ja koulutusratkaisumme pohjautuvat maailmanlaajuiseen RAI-järjestelmään. Asiakkaamme ovat julkisen ja yksityisen sektorin palveluntuottajia sekä Suomessa että ulkomailla.

Haemme ammattitaitoiseen ohjelmistokehitystiimiimme

WEB-sovelluskehittäjää

Raisoftin uudet ohjelmistot ja toiminnan laajeneminen tuovat mukanaan positiivisia haasteita. Tällä hetkellä haemme ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi kokenutta WEB-sovelluskehittäjää.

Tehtävä:

Tehtävänä on Raisoftin selainpohjaisten tietojärjestelmien sovelluskehitys. Toimipaikka sijaitsee Kokkolassa ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Kyseessä on määräaikainen työsuhde.

Jos sinulla on vahva käytännön kokemus selainpohjaisten sovellusten toteuttamisesta ja olet koulutukseltasi insinööri, DI, FM tai vastaava - ota ihmeessä yhteyttä työntekijöistään huolehtivaan *) yritykseen.

*) loppuvuonna 2009 suoritetussa työyhteisökyselyssä kaikki vastaajat kokivat voivansa käyttää tietojaan ja taitojaan työssään ja kokivat saavansa tarvittaessa tukea ja apua työtovereiltaan. Kaikki kokivat myös työyksikön ilmapiirin leppoisaksi/mukavaksi ja olivat sitä mieltä, että työpaikan johto on kiinnostunut henkilöstön terveydestä/hyvinvoinnista.

Sinulta edellytämme:

aiempaa käytännön kokemusta selainpohjaisten tietojärjestelmien sovelluskehityksestä
web-ohjelmointiosaamista (jQuery / JavaScript, XSL ja XML, PHP, AJAX, CSS)
tietoturvaosaamista
tietotaitoa web-sovellusten suorituskyvystä ja skaalautuvuudesta

Sinulta odotamme:

oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä
kykyä/halukkuutta jatkuvaan kehittämistyöhön
SQL-tietokantaosaamista
IIS-osaamista

Ota yhteyttä seuraavasti:

toimitusjohtaja Robert Åström, puh. 0207 789 562 / s-posti: robert[at]raisoft.com

Muutto uusiin toimitiloihin kondiksessa

2010-02-22T20:29:00.013+02:00

Kesken Suomi-Ruotsi jääkiekko-ottelun aloitimme muuttamisen uusiin toimitiloihin Kokkolan iParkissa. Edelliset tilat alkoivat käydä ahtaiksi, joten uusien toimitilojen löytyminen oli meille todella positiivinen uutinen!

Onneksi muuttomatka oli erittäin lyhyt (ei portaita tai hissejä - ainoastaan muutama kynnys), joten tavaroiden siirtäminen paikasta A paikkaan B sujui sutjakkaasti.

Tietoliikenneyhteyksissä oli muutaman tunnin mittainen katkos maanantaina (22.2.2010), mutta suuremmilta yllätyksiltä vältyttiin.

Rune laittamassa kytkennät kuntoon uudesssa konehuoneessa

Loppuviikolla laitamme paikkoja kuntoon ollaksemme taas kuunvaihteessa huippuvireessä!

Magnus ja Juha muuttopuuhissa - vielä on tekemistä...

Vaihteesta puheenollen - Raisoftin puhelin-, sähköposti- ja osoitetiedot säilyvät täysin ennallaan.

Wanted: Ohjelmistotestauksen ja laadunvarmistuksen osaaja

2010-01-29T15:47:00.006+02:00

Raisoftin uudet ohjelmistot ja toiminnan laajeneminen tuovat mukanaan positiivisia haasteita. Tällä hetkellä haemme ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi kokenutta osaajaa ohjelmistotestaukseen ja laadunvarmistukseen.

Osaajan tehtäviin kuuluvat testauksen ja laadunvarmistuksen kehittäminen, suunnittelu, päivittäisistä testausrutiineista huolehtiminen sekä raportointi. Toimipaikka sijaitsee Kokkolassa ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Kyseessä on määräaikainen työsuhde.

Jos testaus ja laadunvarmistus on "sinun juttu" ja olet koulutukseltasi insinööri, DI, FM tai vastaava - ota ihmeessä yhteyttä työntekijöistään huolehtivaan *) yritykseen.

*) marraskuussa 2009 suoritetussa työyhteisökyselyssä kaikki vastaajat kokivat voivansa käyttää tietojaan ja taitojaan työssään ja kokivat saavansa tarvittaessa tukea ja apua työtovereiltaan. Kaikki kokivat myös työyksikön ilmapiirin leppoisaksi/mukavaksi ja olivat sitä mieltä, että työpaikan johto on kiinnostunut henkilöstön terveydestä/hyvinvoinnista.

Sinulta odotamme:

kokemusta projektiluontoisesta työskentelystä (tiimityö)
oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä
kykyä/halukkuutta jatkuvaan kehittämistyöhön
kokemusta työyhteisön sisällä tapahtuvasta opastuksesta/koulutuksesta

Luonteeltasi olet sosiaalinen ja hallitset englannin kielen.

Sinulta edellytämme:

kokemusta ohjelmistotestauksesta ja suunnittelusta
aikaisempaa kokemusta laadunvarmistuksesta
eri testausmenetelmien ja -työkalujen tuntemusta
dokumentointitaitoja (tekninen dokumentointi)

Ota yhteyttä seuraavasti:

toimitusjohtaja Robert Åström, puh. 0207 789 562 / s-posti: robert[at]raisoft.com

Vuosi 2009 pulkassa - miten onnistuimme?

2009-12-31T20:55:00.011+02:00

Tässä katsaus tapahtumarikkaaseen vuoteen 2009.

Raisoft on:

...saanut iloita lisääntyneestä RAI-käytöstä Suomessa. Ikäihmisten laitoshoidon puolella kasvu edellisvuoteen verrattuna on ollut n. 10% ja kotihoidossa n. 30%!

...jalkautunut pääkaupunkiseudulle. Kouluttajamme Anita Akiola kouluttaa, konsultoi ja pitää esittelytilaisuuksia pääosin Etelä-Suomessa. Anitan mietteitä Raisoftin kouluttajana toimimisesta on luettavissa Raisoftin blogista: http://raisoft.blogspot.com/2009/09/kouluttajan-kolumni-ensimmainen-vuoteni.html

...usean vuoden tuotekehityksen jälkeen tuonut markkinoille täysin uudistetut, kolmannen sukupolven RAIsoft v3 ohjelmistot. Uusissa v3-versioissa on panostettu entistä enemmän tiedon hyödyntämiseen. Uutena lisäosiona löytyy Laatumoduuli, jonka avulla voidaan reaaliajassa seurata hoidon laatuun liittyviä tekijöitä organisaatiotasolta aina asiakastasolle asti. Uudet v3-versiot löytyvät ikäihmisten laitos- ja kotihoitoon sekä aikuisväestön psykiatriseen hoitoon. Pilotointiasteella ovat akuuttihoidon (AC) ja palvelutarpeen arvioinnin (Screener) ohjelmistot. Raisoft järjesti vuoden 2009 aikan useita infotilaisuuksia, joissa uudistuneita ohjelmistoja esiteltiin käyttäjille.

...lisännyt konsultoinnin palvelutarjontaan. Raisoftin käytännönläheisillä konsultoinneilla tehostetaan RAI-järjestelmän hyödyntämistä organisaatiossa.

...edennyt RAIsoft-ohjelmistojen asiakas-/potilastietojärjestelmäintegroinneissa. Suomessa merkittävin integrointiprojektimme on Effica-integraatio, josta on sovittu yhdessä Tieto Oyj:n kanssa kesäkuussa 2009. Ensimmäisessä vaiheessa integraatio tulee kattamaan sekä avo- että laitoshoidon RAIsoft-ohjelmistot. Jatkokehityssuunnitelmissa ovat psykiatrinen avohoito ja kehitysvammahuolto.

...ollut näytteilleasettajana useissa tapahtumissa, sekä Suomessa että kansainvälisesti, muun muassa:

- Pääkaupunkiseudun RAI-seminaarit kevät/syksy (Helsinki)
- Sairaanhoitajapäivät (Helsinki)
- Äldredagarna (Tukholma)
- ACQI State Conference (Gold Coast)
- Canadian RAI Conference (Halifax)
- Nursing Informatics (Helsinki)
- IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics (Pariisi)
- HealthCare Providers NZ Conference (Christchurch)
- Ett Bra Liv (Tukholma)
- Vanhustyön seminaari (Kokkola)
- Mielenterveysmessut (Helsinki)
- Hyvä Vanhuus (Helsinki)
- Äldreomsorgsdagarna (Tukholma)

...vahvistanut asemaansa kansainvälisillä markkinoilla. Sveitsissä jo 40% ikäihmisten laitoshoidon vuodepaikoista arvioidaan RAIsoft-LTC -ohjelmiston avulla. Australiassa ja Uudessa Seelannissa ensimmäiset asiakkaat ovat ottaneet käyttöön Raisoftin ratkaisut. Pilotointeja on vireillä Ruotsissa, Tanskassa, Saksassa ja Singaporessa.

Olemme vuonna 2009 myös panostaneet entistä enemmän tiedottamiseen ja vuorovaikutusmahdollisuuksiin netissä.

Raisoft on:

...laajentanut sisällön määrää yrityksen nettisivuilla: http://www.raisoft.com/

...ylläpitänyt kaikille asiakkaille suunnattuja RAIsoft-tukisivuja netissä. Vuoden 2009 aikana olemme vastaanottaneet kymmeniä, lähinnä RAI-arviointien sisältöön liittyviä kysymyksiä, joihin asiantuntijamme ovat ottaneet kantaa. Usein kysytyt kysymykset ja vastaukset niihin löytyvät netistä seuraavasti: http://www.raisoft.com/tuki (edellyttävät tunnuksen/salasanan)

...päivittänyt yritysblogia säännöllisesti: http://raisoft.blogspot.com/

...avannut Twitter-palvelun, johon päivitetään ajankohtaista tietoa Raisoftista, RAI:sta ja vanhustenhuollosta. Nopeutensa takia Twitter on erityisen hyvä kanava tuoreen tiedon jakamiseen ja sen saamiseen. Myös Twitter-mikroblogin seuraaminen on kevyempää ja nopeampaa kuin perinteisten blogikirjoitusten. Seuraa meitä Twitterissä http://twitter.com/raisoft

...perustanut Facebook-fanisivut - Raisoft. Liity ryhmään: http://www.raisoft.com/fb

Tervetuloa tutustumaan ja kommentoimaan!

Ollaan yhteyksissä myös vuonna 2010!

Hyvän joulun toivotus Raisoftilta

2009-12-21T08:51:00.004+02:00

Tapahtumarikas vuosi 2009 on päättymässä ja on aika rauhoittua joulun viettoon.

Toivotamme oikein hyvää joulua sekä RAIkasta uutta vuotta 2010!

T. Raisoftin väki

Raisoft mukana hyvinvointialan WELMED LABs -hankkeessa

2009-12-10T14:51:00.015+02:00

Raisoft on mukana WELMED LABs -hankkeessa, jossa kehitetään testauslaboratorio toimintakyvyn, tasapainon, lihasvoiman ja kunnon arviointiin. Painopisteenä on kuntoutumista tukevan teknologian ja käytäntöjen kehittäminen.

Väestön ikääntyessä on löydettävä uusia keinoja, jonka pohjalta toimintakyvyn heikentymisen riskitekijät tunnistetaan ajoissa. Vanhustenhuollossa ja kuntoutuksessa fyysinen toimintakyky on tärkein kustannusten selitystekijä ja myös oleellinen tekijä elämänlaadun ylläpitämisessä ja laitostumisen tarpeen vähentämisessä.

Eräs tärkeä osa-alue on kaatumisriskien selvittäminen tasapaino-, voima- ja kävelytutkimuksilla. Toimintakyvyn eri osa-alueet on arvioitava systemaattisesti, jotta ikääntyvä henkilö voisi toimia itsenäisesti kotona mahdollisimman pitkään. Raisoftin ratkaisut soveltuvat toimintakyvyn järjestelmälliseen ja luotettavaan mittaukseen sekä myös riskiryhmiin kuuluvien henkilöiden kartoittamiseen.

WELMED LABs -hankkeen pääkohderyhmät ovat:

Asiakkaat (potilaat): Ikääntyneet ja kuntoutustarpeessa olevat henkilöt, jotka hyötyvät toimintakyvyn syvällisestä tutkimuksesta.

Hoitopalvelun tuottajat: kunnat, sairaanhoitopiirit, yksityiset palveluntuottajat ja niiden hoitohenkilökunta, lääkärit, johtajat.

Hyvinvointialan yritykset

Hankkeen tuottama video - tapausesimerkki kaatuneesta ikääntyneestä mieshenkilöstä on katsottavissa WELMED LABs -hankkeen nettisivuilta.

Videossa (kestoltaan n. 5 min) havainnollistetaan miten hankkeessa hyödynnetään kehittyneitä menetelmiä toimintakyvyn arvioinnissa, sekä hoidon suunnittelussa ja seurannassa.

"Manpoweria" Helsingin Diakonissalaitokselta

2009-11-11T11:03:00.011+02:00

Jutun kirjoittaja on Raisoftin kouluttaja Mervi Kivistö.

22.10.2009, muutaman mutkan jälkeen (koulutuspaikka vaihtui lennossa), päästiin aloittamaan Helsingin Diakonissalaitoksen ”RAI hoidon suunnittelussa” -koulutus. Koulutukseen osallistui HDL:n asumispalveluiden yksiköistä lähihoitajia, sairaanhoitajia ja vastaavia ohjaajia. Koulutukseen osallistui myös yksikön johtaja.

Päivä aloitettiin yksiköiden nykytilanteen arvioinnista RAI:n käytön suhteen. Kävimme läpi arvioinnin ja hoidon suunnittelun prosessia. HDL:n tavoitteena on yhdenmukaiset RAI-käytännöt ja tasavertaisuus ajatellen asiakastasoa.

Seuraavaksi siirryimme asiakastasolle tarkastelemaan arvioinnista saatavia toimintakykyä kuvaavia mittareita, niiden merkitystä ja käytettävyyttä. Yksiköissä ei ole vielä käytössä uudistettua RAIsoft-LTC v3 -ohjelmistoversiota, mutta kävimme kuitenkin uudetkin RAI-mittarit läpi. Uusia mittareita ovat:

Sosiaalista aktiivisuutta/osallistumista (SES) kuvaava mittari
Hoitajien antaman ylläpitohoidon ja kuntoutuksen mittari (NREHAB)
Kuntoutumisenpotentiaalia kuvaava mittari (REHABPOT)

Tarkastelimme tietoja ohjelmiston kautta, esimerkkitapausta hyödyntäen. Keskustelimme mm. passiivisen ja aktiivisen liikehoidon eroista sekä tavoitteista. Jokaisen mittarin kohdalla kävimme katsomassa esimerkkitapauksen avulla RAI/MDS-arvioinnista mitä tietoja sieltä tulee esille ja kuinka yksittäinen mittari muodostuu.

Parityöskentelynä koulutukseen osallistujat miettivät kahden arvioinnin vertailusta esille nousevaa tietoa ja hyödynnettävyyttä esim. hoitosuunnitelman päivitys-/tarkistusvaiheessa. Lisäksi parityöskentelynä jokainen pari sai oman esimerkkiasiakkaan ja tehtävän miettiä, mitä hoidon tarvealueita he mittaritietojen kautta nostaisivat esille.

Lounastauon jälkeen mentiin asioissa eteenpäin, siirtyen tarkistuslistan sisältöön ja käytettävyyteen. Asiakastasolla kannattaa hyödyntää ensin mittaritietous ja sen jälkeen tarkistuslistan (RAPs) avulla tarkentaa hoidon tarvealueita. Tarkistuslista nostaa esille esim. ravitsemuksen riskit ja ongelmat, kaatumisen uhan, käytösoireet jne. Käytyämme nämä asiat läpi rentouduimme hetkisen kahvikupposen äärellä ja siirryimme ryhmätehtäviin. Jokaisella ryhmällä oli esimerkkitapausta hyödyntäen eri toimintakyvyn osa-alue tarkasteltavana. Ryhmätyöskentelyn jälkeen ryhmät esittelivät tuotoksiaan.

HDL:n hoitohenkilöstö oivalsi perusteet (mittarit ja tarkistuslista) hyvin ja voivat luottavaisin mielin lähteä hyödyntämään RAI-arvioinnista saatavaa tietoa asiakkaidensa hoitosuunnitelmiin. Lähes jokainen ryhmä oli avannut hyvin hoidon tarvealueen kuvauksen, kuvannut mitattavan tavoitteen, miettinyt hoitotyön menetelmiä, joiden avulla tavoite saavutettaisiin sekä kuinka esim. kirjaamisen kautta tarvealueen tavoitteellista toteutumista seurataan.

Paras palkinto kouluttajalle on havaita oppimista ja motivoituneisuutta. Halulla käyttää RAI-työvälinettä laadukkaasti ja monipuolisesti päästään pitkälle. Mittareiden käyttöä joutuu harjoittelemaan - niin on allekirjoittanut itsekin tehnyt. RAI tuo käytön myötä koko ajan lisää hyödyntämismahdollisuuksia (esim. laadun seurantaan, osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömitoitukseen liittyen), mutta on toki hyvä lähteä liikkeelle asiakaslähtöisestä hoidon suunnittelusta ja kirjaamisesta. Perussettiin kuuluvat vointia ja toimintakykyä kuvaavat mittarit, tarkistuslista hoidon suunnittelua varten ja toiminto, jolla asiakkaan arviointeja voidaan verrata toisiinsa.

Koulutuspäivän palautteista poimin seuraavia kommentteja:

RAI on monipuolinen järjestelmä
Uusi ohjelmaversio on monipuolisen oloinen
Mittareiden avaaminen arjen tasolle oli tärkeää, paljon uutta asiaa, voin hyödyntää koulutuksessa saamaani tietoa hyvin omaan työhöni
Mielenkiintoinen aihe, auttoi ymmärtämään miksi arviointeja tehdään
Esimerkkitapauksen avulla mittareiden läpikäyminen auttoi oppimista
Koulutuksen painoalue oli tärkeissä asioissa
Tieto oli suoraan hyödynnettävissä
Opetus oli selkeää, ei edetty liian nopeasti
Ammattitaitoista opettamista
Hyvin esitetty tieto on helppo hyödyntää
Kertaus voisi olla joskus hyvä

Kiitos koulutuspäivään osallistuneille, toivotan teille hyvää jatkoa! Toivottavasti vielä tavataan RAI-asioiden merkeissä…

Ai mistä tuo Manpower tulee… Siitä, että yleensä koko vuoden aikana on yhteensä sama määrä miehiä koulutuksissa kuin nyt oli tässä yksittäisessä koulutuksessa. Hoitotyön maailma on hyvin naisvoittoinen. Miehet olisivat oikein tervetulleita hoitotyön maailmaan suurempinakin joukkoina kuin tällä hetkellä on.

- Mervi

Alla yksikönjohtajan Mika Paasolaisen kuvaus yksiköistä, joista hoitohenkilökuntaa koulutuksessa oli.

Helsingin Diakonissalaitos on 140-vuotias yleishyödyllinen säätiö, joka tarjoaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja sekä näiden alojen koulutusta. Säätiön yleishyödyllinen toiminta käsittää diakoniapalvelut, diakoniaopiston, kehittämispalvelut sekä sisäiset palvelut. Tytäryhtiöistä merkittävimmät ovat Diacor terveyspalvelut Oy ja Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy. Konsernin palveluksessa on noin 1500 henkilöä, heistä puolet työskentelee tytäryhtiöissä. Vuonna 2008 konsernin toiminnan tuotot olivat 112 miljoonaa euroa. Helsingin Diakonissalaitos tuottaa asumispalveluja kaikenikäisille, eri elämäntilanteissa oleville ihmisille pääkaupunkiseudulla.

Palveluasumisyksikkö Alppitupa sijaitsee Diakonissalaitoksen korttelissa Kalliossa. Se on koti ikääntyneille, alkoholiongelmaisille helsinkiläisille, jotka ovat päihteiden käytön vuoksi perinteisin keinoin vaikeasti asutettavia. Alppituvassa asuminen ei edellytä elämäntavan muutosta, vaan henkilökunta kunnioittaa asukkaiden omaa käsitystä omasta parhaastaan. Alppituvassa on 21 asuinhuonetta.

Lehmustupa on koti tuen ja hoitopalvelujen tarpeessa oleville henkilöille, joille ei löydy helposti muualta palveluasuntoa tai hoivakotia. Lehmustuvassa on 17 pienyksiötä, joista osa on varattu hiv-positiivisille ja aidsia sairastaville henkilöille. Lehmustupa tarjoaa pitkäaikaista tuettua asumista. Lehmustuvassa voi asua elämänsä loppuun saakka.

Malmikoti tarjoaa pysyvän kodin vammaisille miehille ja naisille, jotka ovat perinteisin keinoin vaikeasti asutettavia. Yksikössä on 22 paikkaa ja se sijaitsee Malmilla. Malmikodissa asuminen ei edellytä elämäntavan muutosta, vaan henkilökunta kunnioittaa asukkaiden omaa käsitystä omasta parhaastaan. Asukkaille järjestetään kuntoutusta ja muuta tukea hänen omilla ehdoillaan.

Sanervakoti tarjoaa tehostettua palveluasumista haastavasti käyttäytyville helsinkiläisille, joille ei ole löytynyt muuta palveluvaihtoehtoa. Sanervakoti toimii hiljattain peruskorjatuissa tiloissa Myllypurossa. Sanervassa on yhteensä 79 asukaspaikkaa. Kodin asukkaat ovat alle 65-vuotiaita pitkäaikaissairaita ja dementoituneita henkilöitä, joiden fyysinen ja psyykkinen terveydentila sekä sosiaalinen toimintakyky ovat huomattavasti alentuneet. Sanervakodin toiminnan lähtökohtana ovat kodinomaisuus, turvallisuus ja yhteisöllisyys. Sanerva tarjoaa asukkailleen ympärivuorokautisen hoidon ja tuen, lääkäripalvelut sekä muut tukipalvelut yhteistyössä julkisen terveydenhuollon kanssa.

Ulkoilu käy työstä

2009-10-06T15:55:00.003+03:00

Ulkoilu käy työstä, ainakin Raisoftin tyky-iltapäivää vietettäessä. Lajikirjo oli taas erittäin kattava, siitä kiitos kaikille innovaattoreille!

2. lokakuuta 2009, yhteisen lounaan jälkeen, suuntasimme aurinkoiselle urheilukentälle suorittamaan leikkisää moniottelua. Alkutoimenpiteenä arvottiin parit. Arvonta sujui ilman dramatiikkaa...

Ensimmäinen laji oli mielenkiintoinen ja haastava! Kyseessä oli telakanheitto moukarityylillä. Telakkana oli käytöstä poistettu Palm-kämmentietokoneen lataus- ja synkronointitelakka. Jännittävän kisan parhaasta tuloksesta vastasi Magnus N, joka kiskaisi telakkasysteemin lukemiin 43,20 metriä! Maailmanennätys?

Jan F ja Juha H mittamiehinä

Myös seuraavassa lajissa, rakettikeihäässä, nähtiin tasainen kisa. Naiset saivat heittää vahvemmalla kädellä ja miehet tyytyivät heikompaan. Henkilökohtaisissa tuloksissa Juha H sijoittui kärkeen tuloksella 18,30 metriä (toimitusjohtaja tykitti 9,23 ollen viimeinen :-).

Anne B ja Marjo B antavat rakettikeihäälle kyytiä

Heittolajien jälkeen siirryttiin mehukkaita yllätyksiä tarjoaviin lajeihin. Eräänä esimerkkinä tasajalkapituushyppy takaperin. Ei lainkaan helppoa... Magnus N oli tämän lajin sankari tuloksella 1,62 metriä (allekirjoittanut ponkaisi alle puolet siitä...)

Lucas V ja Tom C tarjoavat tyylinäytteen

"Timing is essential" todetaan englanniksi, eli ajoitus on tärkeä. Tämä mielessä lähdettiin arvaamaan omaa tulosta sadan metrin juoksukisassa. Tarkkuutta vaativassa lajissa nähtiin neljä kpl alle sekunnin virhemarginaaleja. Kuningas oli myös tässä lajissa Magnus N, tuloksena minimaalinen virhe: 39 sadasosasekuntia!

Puujalkakävelyssä otettiin puiset apuvälineet käyttöön. Lyhyen radan kiertämiseen kului yllättävän paljon aikaa ja saatiinpa samalla hyödyllistä nauruterapiaa... Magnus N kiersi radan nopeimmin. Tuloksena häikäisevä 12,82 sek.

Vauhdin huumaa à la Marjo B ja Magnus N

Eniten etukäteisjärjestelyjä vaatineessa lajissa, Lost In The Forest, yhdistyivät kartanlukutaito, juoksukunto ja tekninen osaaminen (kosketusnäytöllisen kämmentietokoneen käyttötaito). Tavoitteena oli pareittain löytää karttaan merkityt rastit oikeassa järjestyksessä mahdollisimman nopeasti ja vielä kirjata jokaisen rastin yhteydestä löytyvä koodi kämmentietokoneelle! Magnus N oli sekä toiminut ratamestarina että koodannut kisassa käytetyn kämmentietokoneohjelmiston. Huipputasaisessa kisassa (kolme tiimiä neljän sekunnin sisällä) voiton vei tiimi Anne B + Lucas V. Aika 2min 28sek.

Porukka koolla ennen suunnistuskisan alkua

Auringonpaisteessa nautitun kahvin jälkeen suuntasimme kohti tenniskenttiä. Karvapallolle annettiin kyytiä kahden geimin nelinpeleissä. Tennis oli monelle osallistujalle myönteinen ylllätys, eli jatkoa saattaa vielä seurata jossain vaiheessa. Miniturnauksen voitti tällä kertaa tiimi Juha H & Johan B.

Palloilulaji oli vuorossa myös seuraavaksi. Norsupallorankkarikisassa tavoite oli yksinkertainen: mahdollisimman monta maalia vastustajan selän taakse. Kisassa ykkössijan jakoivat tiimit Jan F & Joacim S sekä Anne B & Lucas V.

Jan F maalinteossa. Tom C kokeilee yläriman kestävyyttä.

Leppoisasta pallon potkimisesta siirryttiin päivän vakavimpaan lajiin, Mini Cooperiin. Cooperin testi kestää 12 minuuttia, mutta Raisoftin kehittämässä Mini Cooperissa rataa kierretään minuutin ja 20 sekuntia. Alle puolitoista minuuttia tuntuu etukäteen lyhyeltä ajalta, mutta radalla se tuntuu ikuisuudelta. Maitohapoilta ei vältytty ja anaerobinen kynnys ylittyi reilusti kun juoksijat tulivat maaliin. Magnus N oli omaa luokkaansa, mutta kakkos- ja kolmossijasta taisteltiin. Juha H vei pidemmän korren, mutta Johan J hiillosti erinomaisesti loppumatkasta!

Rankan iltapäivän päätteeksi otettiin kertakäyttösadetakit käyttöön (kypäräkin olisi ollut asiallinen kapistus ;-). Päätöslajina oli suurelle yleisölle tuntematon kananmunanheitto. Tiimit saivat valita heittäjän ja vastaanottajan ja niin kauan kuin raaka kananmuna pysyi ehjänä lisättiin etäisyyttä vähitellen. Jokaisella tiimillä oli käytössään kahden kananmunan arsenaali. Kaksi tiimiä pääsi vajaan seitsemän metrin tulokseen, seuraavat kaksi tiimiä reilun yhdentoista metrin tulokseen, mutta voittajatiimi, Juha H & Johan B iski tauluun huimat lukemat, 25,50 metriä! Roiskeilta ei vältytty, mutta ne taitavat kuulua tähän herkkään lajiin...

Kypärän käyttöä suositellaan, mutta Johan J on päättänyt pärjätä ilman.

Illalla uni taitoi maittaa itsekullekin, mutta seuraavana päivänä olikin jo virkeä olo (ja kipeät takareidet :-)

Kouluttajan kolumni: Ensimmäinen vuoteni Raisoftin kouluttajana

2009-09-16T13:00:00.008+03:00

Jutun kirjoittaja on Anita Akiola. Hän kertoo ensimmäisen vuoden kokemuksistaan Raisoftin kouluttajana.

Hei RAI-ystäväni,

Nyt on kulunut jo vuosi siitä, kun ryhdyin kouluttajaksi Raisoftille. Vuosi on ollut antoisa ja uskon että niin minäkin kuin osallistujat olemme oppineet toisiltamme, kiitos siitä!

Vuoden aikana olen saanut nähdä hoitohenkilökuntaa ympäri Suomea, oppinut hahmottamaan missä päin Suomea on mm. Haukipudas toisin sanoen saanut tutustua eri paikkakuntiin. Navigaattorin käytönkin olen oppinut, jotta löydän perille oikeaan paikkaan oikeaan aikaan (joskus navigaattori vei jonnekin metsäpolulle Nastolaan mennessäni, mutta perille löysin :-) Toisin sanoen olen Suomen suhteen jo aika hyvin "kartalla", eli se lisäbonuksena tässä kouluttajan työssä on. Olen saanut todeta että myös Suomesta löytyy kauniita ja idyllisiä maisemia, eli aina ei tarvitse lähteä ulkomaille saadakseen maisemallisia kokemuksia ja uutuuden elämyksiä vieraassa ympäristössä.

Kouluttajana olen huomannut kuinka eripuolilta Suomea löytyy innostunutta hoitohenkilökuntaa kehittämään asiakkaiden hoidon laatua. On ollut ilo huomata ja kuulla se innostunut puheen sorina ja ne kysymykset, joita mm. RAI-järjestelmän MDS-arviointiin liittyvä koulutus saa aikaan.

RAIsoft-ABC -koulutuskonsepti on kokonaisuus jossa opetellaan vaihe kerrallaan käyttämään ja hyödyntämään RAIsoftin ohjelmiston RAI/MDS-arviointia sekä ohjelmiston asiakas- että yhteenvetoraportteja. Vaiheittain eteneminen on tärkeää, jotta arvioinnin oppii tekemään ja tulkitsemaan oikein, sekä oppii hallitsemaan ohjelmiston teknisen käytön. Nämä opittuaan on tärkeää hyödyntää ohjelmistosta saatuja raportti- ja mittaritietoja asiakkaan hoitoprosessissa.

Esimiehille on tärkeää ennen käyttöönottoa käydä esimiehille tarkoitettu koulutus, jossa he saavat hyviä valmiuksia tukea henkilökuntaansa RAI-tietojärjestelmän ja RAIsoft-ohjelmiston käyttöönotossa sekä koulutussuunnitelmissa. Koulutuksessa panostetaan myös tärkeänä osa-alueena siihen, miten RAI:ta voi käyttää johtamisen tukena.

Joskus koulutettava on voinut tehdä arviointeja yksikössään jo useamman vuoden ja osallistuu vasta sitten A-koulutusosioon (= Infoa RAI-järjestelmästä sekä käyttötarkoituksesta). Koulutuksen yhteydessä hän usein oivaltaa miksi on arviointia tehnyt ja miten sitä olisi jatkossa tarkoitus hyödyntää. Koulutuksen käytyään RAI:n tekemiseen motivoituu toisella tavalla.

Ilokseni olen saanut huomata, että koulutuksen jälkeen osallistujalle on tullut ymmärrys siitä, ettei RAI/MDS-arviointia tehdä "jollekin johonkin", vaan että se on hoitohenkilökunnan oma työväline asiakkaan hoidon tarpeen suunnittelussa ja arvioinnissa. Tavoitteena on asiakkaan tavoitteellinen, yksilöllinen, asianmukainen ja laadukas hoito.

B1-koulutusosiossa (= RAI-arviointikoulutus) olen huomannut miten erilaisten asiakkaiden tulkinta voi olla hyvinkin haastavaa. B1-koulutuksessa käymme paperiversiona RAI/MDS-arviointilomaketta läpi, hyödyntäen RAI-käsikirjaa sekä asiakasesimerkkejä.

Koulutuksen aikana vuorovaikutus on aktiivista ja osallistujat usein kysyvät asiakkaansa arviointiin liittyvistä tulkintaongelmista. Kouluttajana annan esimerkkejä tyypillisimmistä tulkintaa vaikeuttavista kysymyksistä ja koulutus on ollut hyvin käytännönläheistä.
Koulutuksissa muistutan Raisoftin tukisivuista, joita voi hyödyntää vielä koulutusten jälkeen epäselvissä tulkintakysymyksissä.

Koulutuksen tavoitteena on, että tulkinta on mahdollisimman oikein tehty, jotta saadaan luotettavat asiakas- ja yhteenvetoraportit. B1-koulutuksessa, RAI/MDS-arvionnin tekoa opetellessa, koulutuksen sisältö on myös oman asiakkaan hoitokäytäntöjen tarkistamista. Osallistujat alkavat miettimään sekä omia että yksikkönsä hoitokäytäntöjä ja niiden mahdollisia syitä ja kehittämiskohteita, jotta asiakkaan hoidolle saadaan vaikuttavuutta.

B2-koulutusosiossa (= RAI-ohjelmistokoulutus) osallistuja saa tehdä RAI/MDS-arvioinnin omasta asiakkaastaan tietokoneelle. Koulutuksissa kuulee mm. seuraavanlaisia kommentteja:

"Kauheasti lääkkeitä mun asiakkaalla on?"
"Nyt kyllä katson lääkärin kanssa lääkkeet läpi!"
"Miksi mun asiakas muuten syö sosemaista ruokaa?"

tai käytösoireita arvioitaessa "Muuten se vaeltelee usein iltaisin, mutta aamulla ei, johtuisiko se…"

B2-koulutuksissa asiakasarvioinnit tehdään useimmiten kannettavilla tietokoneilla, jotka tuon mukanani. Usein osallistujia on kaksi/tietokone. Osallistujien ollessa kahdestaan koneen ääressä on ollut mukava kuulla myös heidän keskinäistä keskustelua tuntemastaan asiakkaasta. Joskus kahden hoitajan näkemys asiakkaan voimavaroista voi olla erilainen ja asian "auki puhuminen" on hedelmällistä ja yhtenäisiä hoitokäytäntöjä tuottavaa.

RAI/MDS-arvionnin hyödyntämiseen/hoidon suunnitteluun liittyvää C1-koulutusosiota on ollut todella mukava opettaa. Viimeistään tässä kohdin osallistuja huomaa miten hyvä työkalu RAI:n MDS-arviointi on asiakkaan hoidon laatua kartoittaessa ja hoidon vaikuttavuutta seuratessa.

Seuraavat kommentit voivat kuvata sitä innostusta ja motivaatiota mitä arvioinnin hyödyntäminen parhaillaan osallistujassa saa aikaan:

"Tämä on tosi hyvä, mä oikein odotan että pääsen tekee hoitotyön suunnitelmaa!"
"Ai nyt mä ymmärrän miksi tätä tehdään, kun ollaan vaan tehty ja vie paljon aikaa ja sitten luultu että sitä tehdään johonkin tutkimustarkoitukseen, tämähän on hyvä!"

Innostunut puheensorina on tässäkin koulutuksessa melkoinen. C1-koulutuksessa osallistujat jaetaan ryhmiin ja he saavat kuvitteellisen asiakasesimerkin raporttien pohjalta tehdä hoitotyön suunnitelmaa kartoittaen ohjelmistosta saatavista raporteista henkilön mahdolliset voimavarat, ongelmat ja riskitekijät.

Koska esimerkkihenkilö on heille tuntematon he joutuvat syventymään asiakasraportteihin (esim. hoidon suunnittelun tarkistuslista, RAI-mittarit ja asiakasrakenneluokitus) ja oppivat huomaamaan miten paljon nämä raportit kuvaavat niin asiakkaan fyysistä, psyykkistä kuin sosiaalistakin vointia. Tunnuslukuja hyödyntämällä osallistujat saavat kuvan myös tuntemattomasta asiakkaasta.

Mukavaa on ollut huomata että A-, B1-B2 ja C1-koulutuksissa on ollut myös esimiehiä.
Esimiehet ovat kokeneet tärkeäksi tietää mitä "arvioitsijat" tekevät, mitä asioita asiakkaasta arvioidaan sekä miten arvioitava asia näkyy asiakas- ja osasto-/yksikköraporteissa. C1-koulutuksissa esimiehet ovat voineet tukea hoitajia kertoen heille miten koulutustietoa voidaan soveltaa heidän omien yksiköiden kirjaamiskäytäntöihin /-malleihin.

Yhteenvetoraporttien avulla esimiehet voivat seurata yksikkönsä hoidon vaikuttavuutta sekä mahdollisia ongelmia, joihin on hyvä esim. hoitokäytännöillä puuttua. Yhteenvetoraportit koostuvat yksittäisistä asiakasarvioinneista, joten siksi on myös esimiehen hyvä tietää mahdollisisten epäselvien raporttien kohdalla mitä RAI/MDS-arvioinnin osa-aluetta kannattaa tarkistaa tai mihin voisi hoitokäytännöillä panostaa. Kysymysten tulkinnassa voi myös mahdollisesti olla jotain, joka on voinut vääristää tuloksia.

Koulutuksissa on aika ajoin tullut esille myös arvioinnin tekoon liittyvä aikaongelma.
Käyttöönotossa on hyvä selkeästi sopia käytännöt miten arvioinnin tekoon järjestetään aikaa. RAI/MDS-arviointihan on osa hoitotyötä ja kun sen tekee huolella, hyödyntäen siitä saatavaa tietoa, niin ajan saa takaisin. Aikaa säästyy pitkässä juoksussa mm. selkeillä, yhtenäisillä asiakas- ja yksikkökohtaisilla hoitokäytännöillä, jotka vähentävät tiedonpuutetta ja yksittäisiä "sooloiluja" asiakkaan hoidon vaikuttavuutta tavoitellessa.

Nyt syksy tulee kovaa vauhtia ja koulutukset alkavat jälleen eri puolilla Suomea. Kiitos kaikille koulutuksiini osallistuneille mukavasta yhteistyöstä! Toivottavasti olen saanut "istutettua" osallistujille RAI:n hyödyntämisen siemenen.

Oikein pirteää ja kirpakkaa syksyä kaikille!

RAI, RAI rallallaa… talvea odotellaan,

t. Anita

Ett Bra Liv 2009

2009-09-11T10:03:00.005+03:00

Raisoft osallistuu jo toisen kerran Tukholmassa järjestettäville sosiaali- ja terveysalan messuille, Ett Bra Liv. Kolmipäiväiset messut keräävät päivittäin n. 2 800 osallistujaa.

Tänä vuonna 9.-11.9 järjestettävssä tapahtumassa on yli 130 näytteilleasettajaa ja osallistujille on tarjolla kuutisenkymmentä seminaariluentoa.

Kuvassa Raisoftin myyntipäällikkö Joacim Sandbacka esittelee Raisoftin ratkaisuja vanhustyön ammattilaiselle.

Suomalaisyritykset hyvin esillä IAGG:n maailmankongressissa, Pariisissa

2009-07-08T01:49:00.011+03:00

Neljä suomalaisyritystä on näköalapaikalla IAGG:n maailmankongressissa: 19th IAGG World Congress of Gerontology and Geriatrics, Pariisissa, 5-9 heinäkuuta 2009.

Raisoft osallistuu näytteilleasettajana joka neljäs vuosi järejestettävään maailmankongressiin. Sunnuntana 5. heinäkuuta alkanut kongressi kerää yli 6 000 osallistujaa yli 40 maasta.

Suomalainen osaaminen on kongressin alkupäivinä herättänyt runsaasti kiinnostusta. Monen maan asiantuntijat ovat kongressin näyttelyssä tutustuneet suomalaisyritysten (Raisoft, HUR, HURLabs ja Physiotools) tarjontaan.

Nursing Informatics 2009 kongressin tunnelmia

2009-06-29T23:39:00.004+03:00

Helsingissä on meneillään (28.6.-1.7.2009) kansainvälinen hoitotyön tietotekniikan ja tiedonhallintakongressi, Nursing Informatics 2009.

Raisoft on näytteilleasettajana kongressissa, joka kerää viitisensataa osallistujaa ympäri maapallon. Mukana on myös Raisoftin kumppani, Luovaliike, jonka mobiiliratkaisut ovat Raisoftin sovellusten tavoin herättäneet kiinnostusta Australian markkinoilla.

Kongressin teemana on Nursing Informatics – Connecting Health and Humans.

Kuvassa Raisoftin tietojohtaja, Johan Boholm, esittelee RAIsoft-sovellusta NI2009 -tapahtuman yhteydessä.

Raisoftin Tyky-päivä 9.6.2009

2009-06-18T15:00:00.003+03:00

Jutun kirjoittaja on Raisoftin kouluttaja Kirsi Uusitalo.

Suomessa alkunsa saanutta tyky-toimintaa on yrityksessämme harrastettu jo usean vuoden ajan. Leikkimielisten urheilukisojen yhteydessä kisaamme joukkueittain vuosittain RAIsoft Trophy -pokaalista.

Kesäkuinen aamu valkeni raikkaana ja aurinkoisena, kun Raisoftin henkilökunta starttasi tyky-päivän merkeissä kohti Hickaröä - osa rullaluistellen ja osa pyöräillen. Matkaa ensimmäiseen kohteeseen kertyi n. 9 km. Vaikka kohtuullisen raitis kesätuuli siivitti matkaamme, perillä meitä odotti lämmin kesäinen auringonpaiste.

Joukkuejaon jälkeen alkoi kisailu. Reilu tunti vierähti mitellessämme taitojamme minigolfin parissa. Rata oli paikoin kohtuullisen haasteellinen, mutta suuria onnistumisen elämyksiäkin koettiin joka joukkueessa.

Tiukan kisan jälkeen maistuikin jo herkullinen lounas. Runsaan lounaan jälkeistä ruokalepoa emme ehtineet pitää, vaan matka jatkui saman tien takaisin Kokkolan leirintäalueelle - jälleen rullaluistellen ja pyöräillen.

Tässä vaiheessa aurinko oli jo painunut pilvien taa, ja raitis kesätuuli puhalsi mereltä päin. Aamukahvin aikana olimme saaneet kuulla kesätyöntekijämme nepalilaisen Roshan Guptan kertovan kriketin historiaa ja periaatteita.

Leirintäalueella saimme sitten tutustua tuohon peliin lyöntiharjoittelun merkeissä aito pakistanilainen krikettimaila lyöntivälineenä.
Tässä muutamia tyylinäytteitä:

Krikettiharjoitusten jälkeen jatkoimme kohtuullisen suomalaiskansallisella lajilla; frisbeegolfilla. 8-reikäinen rata oli mereltä puhaltelevan tuulen vuoksi yllätyksellinen. Joukkueittain etenimme ”reiältä” toiselle vaikeissa olosuhteissa. Vaikka heittotaktiikka mietittiin jokaista rataa varten huolellisesti, tuuli aiheutti vaikeuksia kohteen saavuttamisessa useammankin kerran. Kaikki joukkueet kiersivät radan kuitenkin lähes tasatuloksilla.

Urheilusuoritusten jälkeen oli vielä mahdollisuus käydä saunomassa iParkin saunatiloissa. Kylmän sään kangistaessa jo jäseniä viimeiseksi urheilulajiksi kaavailtu beachvolley-kisa jäi tällä erää väliin. Kiertopalkintona kulkeva iso Raisoft Trophy -pokaali odottelee Vaasantiellä jälleen tulevien vuosien kisoja.

Kouluttajan kolumni: RAI Avainosaajakoulutuksella hyvä vastaanotto

2009-06-11T13:00:00.004+03:00

Jutun kirjoittaja on Raisoftin kouluttaja Mervi Kivistö. Hän kertoo kokemuksistaan Raisoftin uuden RAI Avainosaaja -koulutuskonseptin tiimoilta.

Tervehdys,

Ensimmäinen laitoshoidon RAI Avainosaaja -koulutus pidettiin aurinkoisena ja lämpimänä toukokuun päivänä Nivalassa. Koulutukseen osallistui Kallion peruspalvelukuntayhtymän hoitotyöntekijöistä RAI-vastaaviksi valitut henkilöt. Osa koulutukseen osallistujista oli käyttänyt RAI-järjestelmää potilaiden toimintakyvyn arviointiin ja hoidon suunnitteluun jo useamman vuoden ajan. Suurimmalle osalle RAI järjestelmä on tullut käyttöön vuonna 2009.

Raisoftin RAI Avainosaaja 1 -koulutuksen avulla mietitään yksiköihin toimintatapoja, joiden avulla ylläpidetään arviointien sisällöllistä luotettavuutta nyt ja jatkossa. Puolivuosittain arviointien (myös voinnin muuttuessa oleellisesti) tiedot hyödynnetään potilastasolla hoitotyön suunnitelmissa hoidon tarvealuemäärittelyyn ja hoidon vaikuttavuuden seurantaan. Tämän avulla turvataan hoidon jatkuvuus ja samalla asiakaslähtöisyyden periaate toteutuu.

RAI:n MDS-arviointi on hyvin kokonaisvaltainen ja ajoittain koetaan, että arvioinnin sisällölliset kysymykset ovat vaikeita, hankalia tai tulkinnanvaraisia. Kallion peruspalvelukuntayhtymässä on useita yksiköitä neljässä eri kunnassa. Jokaisessa yksikössä on RAI-vastaava. Koulutuksessa käytiin läpi MDS-arvioinnista yleisimmin esille nousseita kysymyksiä. Ryhmät miettivät näihin vastauksia ja keinoja, sekä kuinka ohjaavat ongelmatilanteissa muita hoitajia.

Koulutuksessa luotiin verkostopohjaa ja mietittiin toimintamalleja, kuinka kaikissa yksiköissä MDS-arviointien luotettavuus yhtenäisesti säilyy. Hyviä olemassa olevia keinoja on jo syntynyt ja niiden yleistettävyyttä pohdittiin. Hyödynnettiin kokemusta ja hyviksi koettuja toimintamalleja.

RAI-vastaava tarvitsee tietoa ja kokemusta, jotta hän voi toimia RAI-vastuuhenkilönä omassa yksikössään sekä tarvittaessa kykenee toiminaan toisen yksikön korvaavana RAI-vastaavana. Työkaluja MDS-arviointien luotettavuuden ylläpitämiseen löytyy RAIsoft-ohjelmistosta, RAI-kouluttajilta, käsikirjoista, käyttäjän oppaista sekä tukisivuilta. Avainosaaja 1 -koulutuksessa annetaan eväät näiden työvälineiden käyttöön. Koulutukseen osallistuva RAI-vastaava saa keinoja, kuinka motivoida, opettaa, tukea ja arvioida omassa yksikössä toteuttavia MDS-arviointeja. Koulutuksessa on huomioitu hoitotyön käytännön arki.

Nivalassa pidettävä koulutus oli hyvin rakentava ja avoin. Koulutuksen lähtökohtana oli organisaation RAI-visiosta käytännön konkreettisiin RAI-tuloksiin MDS-arviointien osalta. Koulutuksessa toimitaan ryhmänä, jolloin RAI-vastaavat tutustuvat toisiinsa ja luovat hyvän pohjan yhteiselle toiminnalle. Toivon mukaan sama ryhmä kokoontuu yhteen vielä jatkossakin. RAI-vastaavan ei tarvitse toimia yksin. RAI-vastaavat yhdessä muodostavat toisilleen hyvän tukiverkoston.

Koulutus koettiin tarpeelliseksi. Palautteiden perusteella koulutuksen eväillä on hyvä lähteä toteuttamaan käytäntöön toimintamalleja, joiden avulla MDS-arviointien sisällöllinen luotettavuus säilyy. Koulutuksesta lähdettiin konkreettisen suunnitelman kera. Suunnitelmassa oli kuvattuna, kuinka MDS-arvioinnit toteutetaan aikataulullisesti potilastasolla, kuinka ohjataan arviointien tekemistä ja miten RAI-vastaava ohjaa arvioinnin ongelmatilanteissa. Tavoitteena on ohjata hoitohenkilökuntaa oma-aloitteisesti hakemaan ohjeita ja tietoa tehtäessä MDS-arviointeja. Tähän yksiköistä tulee löytymään yhtenäiset toimintamallit ja työkalut esim. RAI-kansio, jossa oleelliset ohjeet arvioinnin tekemiseen ja niissä esille tuleviin ongelmatilanteisiin. RAI-kansio sisältää samalla perehdytysohjeet opiskelijoille ja uusille työntekijöille.

Kallion peruspalvelukuntayhtymässä RAI Avainosaaja -koulutukset jatkuvat syksyllä. Avainosaaja 2 koulutuksessa keskitytään hoidon suunnitteluprosessiin, hoitosuunnitelmaan ja asiakastason tuloksiin. Koulutuksen tavoite on RAI:n hyödyntäminen hoitosuunnitelmiin terveyslähtöisesti, tavoitteellisesti ja moniammatillisesti.

Kouluttajana odotan innolla seuraavaa koulutusta ja kuulumisia Kallion peruspalvelukuntayhtymän laitoshoidon RAI vastaavilta. Motivoin, opetan, tuen ja arvioin heitä seuraavaan askeleeseen siirtymisessä ja sen ylläpitämisessä.

Kesän alku on ollut koko Suomessa vuosikymmeniin yksi kylmimmistä. Toivotaan kesälle 2009 kuitenkin aurinkoisia ja lämpimiä päiviä riittävästi, jotta jokainen pääsee nauttimaan Suomen kesän parhaimmista puolista. Minulla on menossa työn ohella opinnot, mutta aion ottaa lämpimistä päivistä kaiken irti.

Terveisiä Nivalaan!

Kiitokset Riitta-Liisalle, osoitit arvostusta RAI-vastaaville olemalla mukana koulutuksessa ja antamalla esimiehen tuen RAI-toiminnan laadukkaalle jatkuvuudelle.

Toivotan kaikille hyvää ja rentouttavaa kesää!

Terveisin, Mervi

ITAC 09 -tapahtuman tunnelmia

2009-06-08T14:19:00.009+03:00

Raisoftin ja Finlandia Villagen yhteistyö toi Australian Sydneyssä järjestetyssä palkitsemistilaisuudessa TOP 4-finaalipaikan. Alla tunnelmia ITAC 09-tapahtumasta 21.5.2009.

Kaikki finalistit saivat tunnustuspalkinnon tilaisuuden yhteydessä. Vuorossa Finlandia Villagen Elizabeth Bee.

Kuvassa Raisoft Australian Ruth Baxter ja Afitrans Pty Ltd:n Ari Kallinen.

Kuvassa Raisoft Australian Ruth Baxter ja Finlandia Villagen Elizabeth Bee.

Raisoft ITAC 09 finalisti

2009-05-19T13:06:00.012+03:00

Sydneyssä, Australiassa, järjestetään tällä viikolla (v. 21/2009) ITAC 09 konferenssi (ITAC = Information Technology in Aged Care). Konferenssin yhteydessä tullaan jakamaan kolme tunnustuspalkintoa. Kategoriat ovat:

Best Implementation of the Year Under 150 Places/Clients Award
Best Implementation of the Year Over 150 Places/Clients Award
ICT Company of the Year Award

Raisoft on yhteistyössä Australialaisen Finlandia Villagen kanssa yltänyt "Best Implementation of the Year Under 150 Places/Clients Award" -kategorian finalistiksi. Kilpailun tulokset tullaan julkistamaan juhlaillallisen yhteydessä torstaina 21.5.2009, joten jännitettävää riittää helatorstaina!

Brisbanen liepeillä sijaitseva suomalaisten vanhainkoti, lepokoti Finlandia Village, on vuonna 2007 ottanut käyttöönsä RAIsoft-LTC -ohjelmiston ja havainnut sen soveltuvan erittäin hyvin lepokodin tarpeisiin. Toimintakyvyn arvioinnin ja hoidon suunnittelun lisäksi Finlandia Village hyödyntää RAI-järjestelmää laatutyöskentelyssä, käyttäen Raisoftin analysointivälineitä.

ITAC -tuomaristo tulee käyttämään mm. seuravia kriteereitä arvioinnissaan:

Miten vanhustenhuolto hyötyy ratkaisusta?

Mitä ratkaisulla voidaan saavuttaa tai saavuttaa paremmin kuin kilpailijoiden tarjoamilla ratkaisuilla?
Onko ratkaisun käyttöönotto lisännyt tehokkuutta?

Millä tavalla ratkaisu on innovatiivinen tai ainutlaatuinen?

Onko ratkaisulla pystytty osoittamaan taloudellista säästöä?

Raisoft@KCR-2009

2009-05-11T09:57:00.008+03:00

Raisoft osallistui 8.5.2009 Kokkolassa järjestettyyn CityRun liikuntatapahtumaan yhdeksän henkilön voimin. Kaikki Raisoftilaiset valitsivat tänä vuonna etenemistavaksi juoksun, kun viime vuonna suurin osa käveli 7 km:n lenkin. Tänä vuonna aurinkoinen ja lämmin sää hemmotteli toden teolla meitä osallistujia - what a feeling!

Porukassa on aina mukavampi liikkua kuin yksin. Matka taittuu huomattavasti helpommin kuin mitä etukäteen tulee ajateltua. Massatapahtuma aiheuttaa usein myös positiivisen kipinän - tätähän voisi kokeilla useamman kerran ja voisihan sitä vaikka miettiä pientä harjoittelua... Tällaiset tuntemukset nousivat meidän porukalla pintaan jo heti maalialueella. Seuraavana päivänä jalat saattoivat olla hieman tukossa, mutta so what - sehän on merkki siitä, että on tullut tehtyä jotain!

Uusia onnistumisia haetaan syksyn venetsialaiskuntokympiltä - tai jopa pidemmältä matkalta. Just Do It!

Kahvin hörppääminen ja pelaaminen onkin hyväksi

2009-01-16T10:00:00.004+02:00

Elämästä ei selviä hengissä, mutta mitä todennäköisimmin jokainen meistä haluaisi pysyä terveenä ja terävänä mahdollisimman pitkään. Liikunta ja terveellinen ruokavalio on tietysti plussaa, mutta löytyykö myös helppoja kotikonsteja kognitiivisen kyvyn ylläpitämiseksi?

Kuopion yliopisto toteutti hiljattain yhteistyössä Tukholman Karoliinisen instituutin ja Helsingin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa tutkimuksen, jossa todettiin kohtuullisen kahvin hörppimisen keski-ikäisenä pienentävän dementian ja Alzheimerin tautiin sairastumisen riskiä jopa 65% myöhemmällä iällä. Kohtuudella tarkoitetaan 3-5 kupillista päivittäin.

Monelle meistä tällainen tutkimustulos on mieluinen; aina ei olla rajoittamassa arjen pieniä nautintoja!

Ristikoiden ja Sudokujen ratkominen on hyväksi todettu tapa ylläpitää muistivirkeyttä ja niitä harrastetaankin laajasti meillä Suomessa. Illinoisin yliopiston tutkimuksen mukaan myös tietokonepelien – ainakin strategiapelien – pelaaminen parantaa vanhojen ihmisten lyhytaikaisen muistin toimintaa ja loogista päättelykykyä tuntuvasti.

60–70 -vuotiaista koostunut testiryhmä pelasi yliopiston tutkijoiden kokeissa yhteensä 23,5 tuntia erästä strategiapeliä ja vertailuryhmä ei pelannut mitään. Eniten parantuivat koeryhmän työmuisti ja looginen päättelytaito, joista tuli pelaamisen aikana sekä nopeampia että tarkempia.

Hesarin juttu avaa mielenkiintoisella tavalla kuinka konsolipelaamisen yhdistäminen kuntoiluun soveltuu ikäihmisille. Kinaporin palvelukeskuksen ikäihmiset hoitavat kuntoaan pelaamalla Nintendo Wiitä. Laitteen hankkiminen palvelukeskukseen on mainio idea ja lisää taatusti yhteisöllisyyttä!

Wanted: kokenut testaustiimin vetäjä

2008-11-28T15:02:00.003+02:00

Raisoftin uudet ohjelmistot ja toiminnan laajeneminen ulkomaille tuovat mukanaan positiivisia haasteita. Tällä hetkellä haemme ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi kokenutta testaustiimin vetäjää.

Testaustiimin vetäjän tehtäviin kuuluu testaustiimin esimiesvastuu, testauksen suunnittelu, päivittäisistä testausrutiineista huolehtiminen ja raportointi testimanagerille. Toimipaikka sijaitsee Kokkolassa ja työ alkaa sopimuksen mukaan.

Jos laadunvarmistus ja testaus on "sinun juttu" ja olet koulutukseltasi insinööri, DI, FM tai vastaava - ota ihmeessä yhteyttä työntekijöistään huolehtivaan yritykseen.

Sinulta odotamme:

kokemusta projektiluontoisesta työskentelystä (tiimityö)
oma-aloitteisuutta
kykyä/halukkuutta kehittää, opastaa ja kouluttaa muita

Luonteeltasi olet asiakaspalvelija ja hallitset englannin kielen.

Sinulta edellytämme:

kokemusta ohjelmistotestauksesta ja suunnittelusta
aikaisempaa kokemusta laadunvarmistuksesta
eri testausmenetelmien ja -työkalujen tuntemusta
dokumentointitaitoja (tekninen dokumentointi)

Ota yhteyttä seuraavasti:

toimitusjohtaja Robert Åström, puh. 0207 789 562 / s-posti: robert[at]raisoft.com

Työ näkyväksi psykiatrisen hoidon RAI-järjestelmällä

2008-11-20T12:59:00.009+02:00

Kokkolan yliopistokeskus Chydenius ja Raisoft järjestivät Kokkolassa 13. marraskuuta valtakunnallisen seminaarin, jossa annettiin tietoa ja vaihdettiin kokemuksia psykiatrisen hoidon RAI-järjestelmästä. Paikalla oli hoitajia, lääkäreitä ja esimiehiä - yhteensä n. 90 osallistujaa.

Tilaisuuden avasi yliopistokeskuksen Terveystieteiden yksikön johtaja, Magnus Björkgren (kuvassa oikealla). Magnus oli ilahtunut suuresta osallistujamäärästä ja toivoi seminaarin etenevän workshop-mallisesti osallistujien ottamalla oppia toistensa kokemuksista.

Helsingin terveyskeskuksen johtajapsykiatri Tuula Saarela toimi tilaisuuden ensimmäisenä alustajana, kertoen psykiatrisen hoidon RAI:sta kliinisen työn tukena. Saarelan mukaan RAI on työväline, jota hyödyntämällä saavutetaan useita etuja, mm.

yksilön hoidon tehostaminen
hoidon laadun tarkastelu ja kohentaminen
hoitoisuuden / kustannusten arvioiminen

Tärkeätä on työn näkyväksi saaminen ja siihen RAI soveltuu hyvin.

Tuulan pitäessä taukoa Raisoftin myyntipäällikkö, Joacim Sandbacka, esitteli yleisölle psykiatrisen hoidon RAIsoft interRAI-MH -ohjelmistoa, etenkin raportointi- analysointimahdollisuuksia. Joacim painotti loppukäyttäjien tärkeätä roolia ohjelmiston jatkokehityksessä - palaute ja kehitysideat ovat erinomaisen tervetulleita.

Lounas- ja kahvitauoilla osallistujilla oli mahdollisuus tutustua Raisoftin tarjontaan.

Lounaan jälkeen apulaisosastonhoitaja (K-PKS, Psykiatria) ja RAI-kouluttaja Raija-Leena Rekilä kertoi tähän mennessä kertyneistä usein kysytyistä kysymyksistä ja tarjosi vastauksia niihin.

Seminaarissa kerrottiin myös muiden RAI-instrumenttien käyttökokemuksista hoidon suunnittelun, laadun ja johtamisen näkökulmasta.

Erikoissuunnittelija (Kokkolan yliopistokeskus) ja RAI-kouluttaja Pia Vähäkangas toi esille juuri päättyneen KOTO-hankkeen kokemuksia vanhusten kotihoidon RAI:n puolelta. RAI-järjestelmää on hyödynnetty muun muassa kotihoidon asiakkaiden tavoitteellisten ja toimintakyvyn arviointiin perustuvien hoito- ja palvelusuunnitelmien laatimiseen sekä esimiesten työvälineenä kotihoidon resursseja ohjatessa sekä hoidon laatua arvioidessa.

Toimistopäällikkö ja johtava ylihoitaja (Helsingin terveyskeskus, pitkäaikaissairaalaosasto, Koskelan sairaala) Anneli Walldén kuvasi laajasti ja mielenkiintoisesti RAI:n käyttöä vanhusten pitkäaikaisen laitoshoidon puolella. Laatutyöskentelyssä RAI-tuloksia hyödynnetään kehittämiskohteiden poimintaan ja niiden aktiiviseen seurantaan.

Iltapäiväkahvin jälkeen tilaisuudessa kuultiin käyttäjien kokemuksia pilotoinnin kohteena olleista psykiatrisen hoidon RAI-järjestelmistä. Kokemuksia kuultiin ensin Helsingistä ja seuraavaksi Oys:n erva-alueelta, esittelijänä projektipäällikkö (Oulun yliopistollinen sairaala, Psykiatrian klinikka) Tiina Puotiniemi.

Lopuksi oli keskustelun ja yhteenvedon paikka. Ilahduttavan moni tarttui mikkiin ja kertoi sekä haasteista että mahdollisuuksista psykiatrisen hoidon RAI-järjestelmän käyttöönotossa ja käytössä. Yleinen näkemys oli, että RAI-järjestelmää tarvitaan ja kehitystyön tulee jatkua - tavoitteena hyvä työväline, jonka tuottamat tulokset ovat monipuolisesti hyödynnettävissä. Tästä on hyvä jatkaa!

Uusia haasteita - lisää poweria

2008-09-24T08:57:00.006+03:00

Kesä (?) on takanapäin ja akut on ladattu. Syksyä kohden mennään ja mielenkiintoisia haasteita on tiedossa!

Uusien haasteiden myötä Raisoftin organisaatio on kokenut hieman muutoksia; syyskuun alussa joukkomme sai lisää tehoja seuraavasti:

Joacim Sandbacka on nimitetty Raisoftin myyntipäälliköksi. Joacim on toiminut aiemmin Raisoftin koulutuskoordinaattorina.

Anne Boholm on nimitetty Raisoftin koulutuskoordinaattoriksi. Anne on toiminut aiemmin Raisoftin assistenttina.

Anita Akiola on nimitetty RAI-kouluttajaksi. Anita on toiminut aiemmin osastonhoitajana Helsingin Roihuvuoren vanhustenkeskuksessa.

Lucas Vikström on nimitetty sovellussuunnittelijaksi. Lucas on toiminut aiemmin freelance-ohjelmoijana Raisoftissa.

Onnea ja menestystä uusiin työtehtäviin!

Virkeäksi soutamalla ja kurlaamalla

2008-06-25T13:07:00.010+03:00

Lyhyen toukokuisen pohdinnan jälkeen päätimme järjestää yrityksen virkistyspäivän kesäkuun puolivälissä. Kohteena miellyttävä Köpmanholmen-saari, joka on sopivan (?) pyöräilymatkan päässä (n. 27 km) Raisoftin toimistolta ja soutuetäisyydellä mantereesta.

Maanantaina 16.6, aamukahvin jälkeen, suurin osa porukasta ryhtyi polkemaan kohti Köpmanholmenia. Toki matkan sai taittaa autollakin - sen option hyödynsi muutama henkilö...

Parin pysähdyksen ja puolentoista tunnin urakan jälkeen saavuttiin perille - tai ainakin melkein...

...jäljellä oli vielä muutaman sadan metrin soutu itse saareen. Virkistyspäivän kisaorganisaation (Raisoft Trophy 2008) johtoryhmä oli luonut soudusta klipailulajin "Row like a Pertti Karppinen". Kilpailussa oli mukana neljä kpl 3-4 hengen joukkuetta ja avauslaji sai heti tunteet pintaan... Kuvassa vielä leppoisaa uhmaamista :-)

Ennen maaliintuloa saatiin kokea jonkin verran dramatiikkaa, kun pari soutajaa lensi selälleen. Ongelmat johtuivat epävirallisten tietojen mukaan varusteista...

1. kilpailulajin jälkeen oli aika siirtyä ruokalajin kimppuun. Pöytään katettiin Pihvi a la Köpmanholmen, joka maistui erinomaiselta!

Pienen lepotauon jälkeen joukkueiden välisiä voimasuhteita mitattiin taas. Vuorossa oli "Uusis ”M-15” a la snuscurling". Ensinnäkin suuret aplodit tämän lajin kehittäjille - yksinkertaisilla välineillä saadaan aikaan kutkuttavaa jännitystä alkueristä finaaliin saakka. Alla kuvattuna eräs juryä puhuttanut tilanne.

Viimeisessä lajissa "Ufo Challenge", joukkueet ottivat mittaa toisistaan kahdessa kisamomentissa, pituus- ja tarkkuuskisassa. Tässä ote pituuskisan säännöistä: "Pisimmän Ufon lennätyskaaren onnistuneella ländäyksellä joukkuetoverin käpälään on voittaja". Alla kuva tarkkuuskisasta.

Virallisissa tuloksissa joukkue Eija J, Johan J ja Lucas V nappasi kokonaiskisan voiton. Onnea voittajille!

Virkistyspäivä oli täten saunomista ja pyöräilyä vailla valmis. Mukavaa yhdessäoloa ja leikkisää (?) kisaamista sään suosiessa! We'll be back!

Kaksikymppinen Datatower

2008-06-12T15:08:00.011+03:00

Onnittelut Datatower Oy Ab -yritykselle 20-vuotispäivän johdosta 12.6.2008!

Vuonna 1988 perustettu IT-alan konsultointiyritys, Datatower, oli mukana ideoimassa ja synnyttämässä Raisoftia vuosituhannen vaihteessa. Tänä päivänä paiskimme töitä vieretysten, yritysten yhteisessä toimitilassa Kokkolan iPark:issa.

Datatowerin IT-osaaminen on huipputasoa - usein on käynyt niin, että Datatowerin asiantuntijat kutsutaan apuun kun kaikki muut konstit on käytetty...

Parhainta menestystä jatkossakin toivoo Raisoftin väki!

Alla Datatower(it) Rune ja Robbi - Raisoftin Magnus Nygårdin taiteilemassa piirroksessa:

TERVE-SOS 2008

2008-05-21T22:26:00.018+03:00

Suomen merkittävin valtakunnallinen sosiaali-ja terveysalan koulutus-ja messutapahtuma TERVE-SOS 2008 on meneillään Jyväskylässä. Raisoftilla on tässä kaksipäiväisessä (21.-22.5.2008) tapahtumassa messuosasto, jossa esitellään RAI-järjestelmää ja Raisoftin ratkaisuja.

Raisoftin osastolla oli alusta alkaen runsaasti kävijöitä - asiakkaita, yhteistyökumppaneita ja muita asiasta kiinnostuneita. Kaiken kaikkiaan kävijämäärä messujen ensimmäisenä päivänä oli liki 3000.

Alla Raisoftin yhteistyökumppanin, Luovaliike Oy:n toimitusjohtaja Tero Harakka esittelee yrityksen mobiiliratkaisua Raisoftin Joacim Sandbackalle.

It-viikko uutisoi yritysten välisistä yhteistyökuvioista 16.5.2008.

Kunto kohdallaan Raisoftissa

2008-05-12T13:39:00.009+03:00

Kokkolassa järjestettiin perjantaina 9.5.2008 pohjoisen Suomen suurin kuntoilutapahtuma - Kokkola City Run. Raisoftin henkilökunnasta reippaasti yli puolet osallistui tähän lähes kolmentuhannen osallistujan tapahtumaan.

Raisoft oli liikkeellä kahdella joukkueella: juoksijat ajanotolla (7 km) ja kävelijät ilman ajanottoa (7 km). Seitsemän kilmometrin lenkki tuntui yllättävän lyhyeltä matkalta hyvässä seurassa ja keväisessä säässä (15 astetta lämmintä)!

Tässä Raisoftin porukka lähtövalmiudessa, puolisen tuntia ennen CityRun -tapahtuman lähtölaukausta:

Ylärivissä: Juha H, Lucas V, Johan B, Mervi K, Magnus N, Johan J, Kirsi U, Jan F, Tom C. Alarivissä: Anne B, Marjo B, Eija J, Suvi P

Kaikilla oli yllä "team Raisoft" juoksupaidat, joiden selkäpuolella komeili Raisoftin "taiteilijan", Magnus Nygårdin, piirtämä Raili-hahmo. Railin vauhdikas meno näyttää tältä:

Arvo vanhuudelle ja kokonaisuus kunniaan

2008-03-31T14:50:00.005+03:00

Keskipohjanmaa-lehden viikkolehti Pore (nro 11/2008) esittelee mielenkiintoisen persoonan. Kyseessä on maalaislääkäriksi itseään tituleeraava Tapani Kiminkinen. Tämä 53-vuotias Saarijärven pitkäaikainen terveyskeskuslääkäri kiertää Suomea erilaisissa tilaisuuksissa useammin kuin kerran viikossa. Hänen ihanteensa on olla tavallista ihmistä lähellä ja puhua sillä kielellä, mitä ihmiset ymmärtävät.

Maalaislääkärin tavoitteet lääkärinä ovat yksiselitteiset: sairaanhoito ja ennaltaehkäisy. Kiminkinen kokee, että terveydenhuoltojärjestelmä olisi parempi, mikäli nykysysteemin sijasta palkattaisiin kunnallislääkäreitä ja sairaanhoitajille annettaisiin enemmän vastuuta sekä maksettaisiin heille lisää palkkaa.

Kiminkinen pitää ihmistä ja elämää kokonaisuutena; ihmiset ovat olemassa toisiaan varten, välittääkseen ja huolehtiakseen niistä, jotka huolenpitoa tarvitsevat. Tähän liittyy vahvasti sekä fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen kuin hengellinenkin osa-alue. Hän on ilman muuta valmis antamaan nykyistä suuremman arvon vanhuudelle ja kokemukselle.

Vastaavanlaiset ajatukset kokonaisuudesta on myös kirjattu osana Sosiaali- ja terveysministeriön Suomen kunnille vuonna 2006 lähettämää tiedotetta (Ikäihmisten toimintakyvyn selvittäminen osana palvelutarpeen arviointia sosiaalihuollossa). Tiedotteessa todetaan mm. että käytettävien arviointimenetelmien tulisi ottaa huomioon ikäihmisen toimintakyvyn eri ulottuvuudet, niin fyysinen, kognitiivinen, psyykkinen kuin sosiaalinenkin.

STM:n tiedotteessa ehdotetaan myös, että arviointivälinettä valittaessa on suositeltavaa hyödyntää olemassa olevia työvälineitä, joiden luotettavuudesta ja validiteetista on saatavilla tietoa. Toimintakyvyn arviointivälineiden vertailussa (tiedotteen sivut 7-8) RAI on tietosisällöltään kattavin.

Kevään tuotekatsaus

2008-03-15T18:45:00.002+02:00

Tänä keväänä Raisoftilta ilmestyy kaksi ohjelmistopäivitystä (laitos- ja kotihoidon ohjelmistot). Päivitykset ovat saatavilla viimeistään 15. huhtikuuta.

Raisoftin ensimmäistä ohjelmistotuotetta (RAIsoft-LTC) pilotoitiin Suomessa jo vuonna 2000. Varsinainen tuote ilmestyi 2001 ja tänään sillä arvioidaan jo yli 11 600 pitkäaikaisen laitoshoidon vuodepaikkaa Suomessa. Ohjelmiston tuleva versionumero on 2.5.

Seuraava Raisoftin julkistama ohjelmistotuote (RAIsoft-HC) on ollut käytössä Suomessa vuodesta 2003. Kotihoidon RAI-arviointien piirissä on jo yli 12 000 vakituista kotihoidon asiakasta Suomessa. Ohjelmiston tuleva versionumero on 2.4.

Uusien versioiden myötä ohjelmistoja voidaan käyttää entistäkin monipuolisemmin. Raportteja on kehitetty lisää ja niiden ulkoasuun on panostettu. Laitoshoidon ohjelmistossa tähän saakka käytössä olleen RUG-III/22 asiakasrakenneluokistuksen rinnalle on kehitetty uudempi versio, RUG-III/34. Kotihoidon ohjelmistossa uusina mittareina ovat mukana MAPLe (Methods for Assigning Priority Levels) ja CHESS (terveydentilan vakaus).

Lisää yksityiskohtia uusien versioiden ilmestyessä.

Arvokkuusoppia Ruotsinmaalta

2008-03-04T23:29:00.007+02:00

Vuoden 2006 vaaleista alkaen Ruotsia johtaneen hallituksen yhtenä tärkeimpänä tavoitteena on hoidon laadun kohentaminen. Jotta hauraat ikäihmiset kohdattaisiin mahdollisimman arvokkaasti, ollaan Ruotsissa kehittämässä nk. arvokkuustakuuta (ruotsiksi: värdighetsgaranti). Se turvaa hoidon minimitason, jota ei koskaan saa alittaa.

Arvokkuustakuusta on tekeillä selvitystyö, jonka on määrä valmistua maaliskuun 2008 aikana. Tässä valikoima asiantuntijoiden laatimista tärkeimmistä kohdista, joihin selvitystyö muun muassa tulee ottamaan kantaa:

Koulutetun, asiantuntevan ja motivoidun henkilökunnan saatavuus
Oikeus päästä ulos kävelylle
Apu ylläpitää sosiaalisia kontakteja
Omaan hoitoon osallistumisen lisääminen
Tottumusten säilyttäminen
Mahdollisuus asua puolison kanssa

Eikö meidänkin olisi aika pysähtyä miettimään näitä asioita? Vai onko se inhimillistä, etteivät vanhukset pääse ulos kävelemään - resurssien puutteen takia? Eikö kehitys voisi kulkea siihen suuntaan, että ikäihmisille annettaisiin suuurempi mahdollisuus vaikuttaa omaan tilanteeseensa, esim. päättämällä asioista, jotka liittyvät heidän omaan arkeensa?

Onko RAI:sta apua joissakin edellämainituista seikoista? Yhtenä asiana nostaisin esille omaisilta saadun palautteen. Heidän mielestä on upeata, että tulohaastattelun yhteydessä ollaan kiinnostuneita mitkä asiat ovat laitokseen saapuvalle henkilölle tärkeitä - RAI:ssa kysytään henkilön tottumuksia, asiakaslähtöisellä tavalla!

Hoitosuunnitelma haussa

2008-02-21T10:55:00.009+02:00

Hoidon suunnittelusta haetaan netistä paljon lisätietoa. Omaan tutkimukseeni perustuen viimeisen kuukauden aikana sanaa hoitosuunnitelma on Googlattu Suomessa 1 000 kertaa. Saman verran hakuja on kerännyt myös kotihoidon vastaava termi hoito- ja palvelusuunnitelma.

Ikäihmisten hoito- ja palvelusuunnitelma -opasta lainaten: "Hoito- ja palvelusuunnitelman tavoitteena on tukea ja edistää asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa työtä, ikäihmisten kotona asumista edistävää työotetta sekä palvelujen ja niiden arvioinnin kehittämistä paikallisesti ja kattavasti koko palvelujärjestelmässä".

Tarkoitus on hyvä, mutta näyttää vahvasti siltä, ettei teoria ja käytäntö oikein kohtaa. Kokemukseni mukaan hoito- ja palvelusuunnitelmat koetaan hyvin usein työläiksi ja hankaliksi, eikä niistä tällöin ole käytännön hyötyä asiakkaalle, kuten ei myöskään avo- ja laitospalvelujen vanhustyöntekijöille ja heidän esimiehilleen.

Mikä sitten tekee hoitosuunnitelman teosta niin vaativan? Aikapula? Liian vähäinen koulutus aiheeseen liittyen? Esimiesten tuki? Puuttuvat työvälineet? Kysymykseen tuskin löytyy yksiselitteistä vastausta.

RAI-järjestelmä tarjoaa mielestäni hyvän työvälineen hoidon suunnitteluun. Se asettaa asiakkaiden hoidon tarpeen arvioinnin samalle viivalle ja tukee hoitajia hoitosuunnitelmien teossa ja arvioinnissa. RAI-arviointia tehtäessä asiakkaan vointi ja toimintakyky kirjautuvat välittömästi hoitosuunnitelmaa palvelevaksi palautetiedoksi.

Raisoftin ratkaisu koostuu tiivistetysti seuraavista askeleista:

Asiakkaan voimavarat ja ongelmat poimitaan tarkistuslistasta ja RAI:n tuottamista mittaritiedoista. Myös muita, yleisiä voimavara- ja ongelma-alueita voidaan kirjata.
Hoidon tavoitteet ja hoitotyön auttamismenetelmät määritellään pitkällä aikavälillä ja tärkeysjärjestyksessä (priorisointi).
Toteutusvaiheessa hoitosuunnitelmaa arvioidaan tarvittavin aikavälein, jopa päivittäin.

Lopuksi hoitosuunnitelma tiivistetään tulosteeksi, jossa on nähtävillä oleellinen asiakkaan hoidon suunnitteluun liittyvä tieto.

Toivon mukaan mahdollisimman moni ikäihminen voisi tulevaisuudessa elää omia toiveitaan vastaavaa elämää haluamassaan ympäristössä - tyytyväisinä vanhuspalveluja käyttävinä asiakkaina.

Ystävyys alkaa ystävällisyydestä

2008-02-14T09:51:00.016+02:00

"Ystävällisyys synnyttää ystävyyttä". Mielestäni näiden yksinkertaisten sanojen takana on paljon viisautta. Toimimalla ystävällisesti muita kohtaan saamme todennäköisesti enemmän ystäviä kuin olemalla välinpitämättömiä ja itsekkäitä.

Haluan Raisoftin osalta toivottaa kaikille ystäville - uusille ja vanhoille - oikein hyvää ystävänpäivää!

Ystävänpäivälahjana jaamme loppuviikon ajan (14.-17.2.2008) sydämen mutoisia heijastinavainperiä, joissa on kätevä LED-valo. Jos RAI-järjestelmä kiinnostaa, tai olet jo asiakkaamme tai yhteistyökumppanimme - ota yhteyttä (s-posti: johan@raisoft.com), niin laitamme Sinulle lahjan postiin.

Menestystekijänä kielitaito

2008-02-09T19:44:00.000+02:00

"Jos haluatte palvelua suomeksi, painakaa 1 - Om ni vill ha betjäning på svenska, tryck 2"... Lupaus palvelusta omalla äidinkielellä on asiakkaan huomioimista - lupauksen lunastaminen onkin sitten eri asia...

Raisoftin asiakkaat Suomessa sijaitsevat tällä hetkellä yli neljälläkymmenellä paikkakunnalla. Käytännön kielitaito molemmilla kotimaisilla on täten hyvin tärkeää. Reilun parinkymmenen työntekijän joukko koostuu moniosaajista, myös kielitaidon osalta. Yli 80% tulee toimeen molemmilla kotimaisilla. Johtotehtävissä, markkinoinnissa ja sovelluskehitystiimissä englanninkielen osaaminen on must.

Kotimaan ulkopuolella Raisoftin laitoshoidon ohjelmistolla arvioidaan 20 000+ vuodepaikkaa Sveitsissä ja paikallisen yhteistyökumppanin kanssa kommunikoidaan lähes päivittäin. Kun visionamme on olla johtava RAI-ohjelmistojen tuottaja maailmalla, nousee kielitaito yhdeksi yrityksen tärkeimmistä menestystekijöistä.

65+ vuonna 2038

2008-02-04T21:56:00.000+02:00

Väestön ikääntyminen puhuttaa. Eikä suotta, jos tilastoihin on uskominen. 30 vuoden kuluttua. meitä 65 plussia on noin puolitoista miljoonaa, eli 77% enemmän kuin tänään (lähde: Tilastokeskus).

Eliniän kasvaessa olemme toki aktiivisempia ja omatoimisempia pidempään.Toisaalta hoidosta riippuvainen kautemmekin pidennee. Myös työvoiman ikääntyminen ja työvoimapula ovat varteenotettavia uhkatekijöitä tulevaisuuden yhteiskunnassa. Miten voimme houkutella nuoria vanhustyön pariin, mikäli alalla ei tapahdu myönteistä kehitystä? Jatkuuko nuorten EVVK-kehityssuunta? Who knows?

Esitin väestöennusteesta tällaisen käppyrän tänään Stakesin RAI-aloitusseminaarissa.

Koolla oli julkisia ja yksityisä palveluntuottajia eri puolilta Suomea. Osallistujia yhdistävä tekijä on RAI-järjestelmän käyttöönotto ja Stakesin vertailukehittämishankkeeseen liittyminen.

Minun kapeasta näkövinkkelistä katsoen osallistujat ovat edelläkävijöitä. Heillä on halu uudistaa ja kehittää. He haluavat tehdä hoitotyötä näkyväksi.

Tässsä muutamia ajatuksia siitä minkä takia he ovat ottamassa RAI:ta käyttöön.

Jatkossa on haastetta kerrakseen tukea vanhusten ja monisairaiden itsenäistä selviytymistä kotona. Nyt tarvitaan taitavia johtajia ja motivoitunutta henkilökuntaa, sekä hyviä työvälineitä arvokkaan työn tueksi.

Sosiaali- ja terveysministeriön sekä Kuntaliiton Ikäihmisten hoitoa ja palveluja koskeva laatusuositusta lainaten: "Palvelujen eettisenä lähtökohtana on ikäihmisten arvostaminen ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen sekä heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa vastaaminen. "

KISS-periaate kunniaan

2008-02-01T12:08:00.000+02:00

Tietoviikko-lehden numerossa 4/2008 konsultti ja sijoittaja Mikko Setälä kertoo kolumnissaan teemasta "Vähemmän on enemmän". Aihe on hyvin ajankohtainen, koska kodinelektroniikka ja tietojärjestelmät tuppaavat olemaan täynnä ominaisuuksia, joita ei yksinkertaisesti käytetä.

Setälä siteeraa Harvard Business Review:n artikkelia, jossa kerrotaan kotielektroniikan palautussyistä. 15% palautetaan vian takia ja 85% siitä syystä, ettei laitetta ole saatu toimimaan halutulla tavalla. KISS-periaate (Keep It Simple, Stupid) ei ilmeisesti ole oikein purrut.

Raisoftissa olemme alusta alkaen arvostaneet yksinkertaisuutta - nimenomaan loppukäyttäjän näkökulmasta. Teknisesti vaikeat ratkaisut tulee piilottaa "konepellin alle" ja käyttäjän tulee saada keskittyä työvälineen käyttöön. Yksinkertainen ja intuitiivinen käyttöliittymä korostuu kämmentietokoneratkaisuissa, joissa näytön pieni koko ja laitteen kapasiteetti asettavat suunnittelijalle ja ohjelmoijalle rajoitteita.

Albert Einsteinia siteeraten "Everything should be made as simple as possible, but no simpler" (Kaikesta pitäisi tehdä niin yksinkertaista kuin mahdollista, mutta ei yksinkertaisempaa). Tämä on hyvä lähtökohta suunnittelulle!

Seminaari Vaasassa kokosi nelisenkymmentä osallistujaa

2008-01-30T22:07:00.000+02:00

Vaasassa järjestetty Raisoftin ruotsinkielinen iltapäiväseminaari kokosi nelisenkymmentä osallistujaa. Useimmille RAI ja RAIsoft-ohjelmistot olivat tuttuja, osalle asia oli täysin uutta.

Tilaisuuden avasi Raisoftin Joacim Sandbacka, jonka jälkeen Pia Vähäkangas Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksesta kertoi Kokkolalaisen KOTO (kotihoidon toiminnan ohjaus ja laatu) -hankkeen kuulumisia, eli miten hoidon laatua kehitetään kotihoidossa.

Kahvin ja jutustelun jälkeen teemana oli laitoshoidon hinnoittelu. Asiantuntijana paikalla oli Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen ja Stakesin tutkija Magnus Björkgren. Hän kertoi mm. uudesta RUG-III/34 -luokituksesta, joka tullaan ottamaan käyttöön Suomessa kevään 2008 aikana.

Magnuksen jälkeen Raisoftin Johan Boholm kertoi RAIsoft-tuotekonseptista ja antoi tilannekatsauksen ohjelmistoista. Esittelyssä olivat mm. kotihoidon mobiiliratkaisut, sekä laitos- ja kotihoidon analysointivälineet.

Inspiroivan iltapäivätilaisuuden päätti Joacim kertomalla RAI-ABC -peruskoulutuspaketista sekä syvennetyistä koulutusosioista.

Iltapäiväseminaari tulossa 30.1.2008

2008-01-28T09:53:00.000+02:00

Tämän viikon keskiviikkona (30.1) suuntaamme Vaasaan, jossa järjestämme Raisoftin ruotsinkielisen iltapäiväseminaarin.

Seminaariosallistujat tulevat länsirannikolta, Kruunupyy-Kristiinankaupunki -akselilta.

Odotettavissa on mielenkiintoinen seminaari, jossa osallistujat saavat tietoa muun muassa siitä, miten hoidon laatua kehitetään kotihoidossa ja kuinka RAI-järjestelmää hyödynnetään pitkäaikaisen laitoshoidon hinnoittelussa.

Raisoftin blogi on avattu!

2008-01-25T22:26:00.000+02:00

"Meillä jokaisella on oikeus yksilölliseen, ihmisarvoiseen elämään ja hyvään hoitoon koko elämämme ajan"

Ylläolevaan lauseeseen kiteytyy Raisoftin toimintafilosofia. Tarjoamme ratkaisuja, jotka tukevat yksilöllistä ja hyvää hoitoa.

Blogi on avattu - tervetuloa lukemaan ja kommentoimaan!

Johan Boholm, tietojohtaja
Oy Raisoft Ltd
http://www.raisoft.com/